Amper extra kinderopvangplaatsen: dringend nood aan evaluatie beleid Gennez
Het Vlaams Belang reageert scherp op de cijfers die Het Laatste Nieuws vandaag publiceert over de Vlaamse kinderopvang. Uit gegevens van het Agentschap Opgroeien blijkt dat er van januari tot september 2025 netto slechts acht opvangplaatsen bijkwamen, ondanks grote beleidsbeloftes van minister Caroline Gennez (Vooruit). “Terwijl gezinnen wachten op opvang, valt de groei quasi stil,” zegt Vlaams Parlementslid Ilse Malfroot. “Het gebrek aan resultaten staat in schril contrast met de grootste propagandashow over de aankondiging van de Vlaamse regering over de extra investeringen”
Volgens Malfroot tonen de cijfers aan hoe groot de kloof is tussen de aangekondigde ambitie van 10.000 extra plaatsen tegen 2029 en de huidige stand van zaken. In heel 2024 kwamen er slechts 140 plaatsen bij, en in de eerste negen maanden van 2025 amper acht. Tegelijk investeert de Vlaamse regering volgens de minister jaarlijks 100 miljoen euro extra in de sector, met een geplande stijging naar 200 miljoen euro per jaar. Gennez zegt onder meer in te zetten op zij-instroom, met 30 miljoen euro voor de opleiding van 1.400 nieuwe kinderbegeleiders.
Malfoort: “Maar zelfs bij die zij-instroom stelt niemand de fundamentele vraag: werkt het eigenlijk? Met een zeer recente parlementaire vraag in het Vlaams Parlement, vroeg ik de minister nog letterlijk hoeveel mensen effectief instromen, hoeveel blijven, hoeveel uitvallen. Maar wat bleek? De minister moest toegeven dat ze die cijfers niet heeft.” Volgens het Vlaams Belang is het gebrek aan opvolging problematisch. “Je investeert tientallen miljoenen euro’s belastinggeld, maar je houdt geen score bij. Dan stuur je dus blind,” aldus Malfroot. “Hoe kan je een personeelstekort oplossen als je niet eens weet hoeveel mensen je netto wint of verliest?”
“Als ervaren medewerkers blijven vertrekken, vullen zij-instromers hoogstens tijdelijk gaten op”
Malfroot benadrukt bovendien dat het probleem niet alleen draait om instroom, maar vooral om uitstroom en personeelsbehoud. “Onthaalouders stoppen massaal, de werkdruk blijft hoog en de administratieve last neemt toe. Als ervaren medewerkers blijven vertrekken, dan vullen zij-instromers hoogstens tijdelijk gaten op.”
“De gevolgen worden uiteindelijk doorgeschoven naar gezinnen”, waarschuwt Malfroot. “Ouders blijven geconfronteerd met onzekerheid, tijdelijke sluitingsdagen en een zoektocht die al begint zodra een zwangerschap wordt aangekondigd. Zij-instroom mag geen excuus zijn om structurele problemen in de sector te negeren.” Malfroot besluit: “Zonder beleid dat inzet op betere werkomstandigheden én duidelijke evaluatie blijven die 10.000 beloofde plaatsen vooral een holle slogan.”
