Bescherm onze lokale politie tegen politieke inmenging
Eén op vijf lokale politiekorpschefs beschikt niet over de vereiste opleiding, en zit dus zonder juiste procedure op post. “Alarmerend”, volgens Vlaams Belang-Kamerlid en voorzitter van de commissie Binnenlandse Zaken Ortwin Depoortere. “In tijden van toenemende onveiligheid heeft onze politie transparantie en professionaliteit nodig. Geen vriendjespolitiek.”
Ondanks strenge wettelijke voorwaarden beschikt één op de vijf korpschefs bij de lokale politie in Vlaanderen niet over de vereiste opleiding. Aangestelde waarnemende korpschefs blijven op post terwijl de lokale burgemeesters en besturen de vacature vaak niet eens openstellen voor kandidaten van buiten de zone. “De kans op vriendjespolitiek is hier groot”, aldus Depoortere. “Deze korpschefs hebben geen vast mandaat van 5 jaar en zijn dus des te vatbaarder voor politieke druk.”
Maar al te vaak mengen lokale besturen zich te sterk in een veiligheidsbeleid dat objectief hoort te zijn. “Korpschefs moeten geselecteerd worden op ervaring, leiderschap en resultaten op het terrein”, gaat het Kamerlid verder. “De ‘juiste’ connecties, politieke kleur of bereidheid om slaafs de lokale burgemeester te volgen mogen geen rol spelen.”
“Eindeloos zetelende plaatsvervangers laten misbruik toe”
De bestaande controlemogelijkheden, zoals een mogelijke tussenkomst van de provinciegouverneurs, blijven te vaak onbenut. “Partijpolitieke spelletjes spelen ook hier een rol”, aldus Depoortere. “We moeten dit achterpoortje sluiten.”
Het Vlaams Belang eist dat vacatures voor geschikte korpschefs consequent tijdig opengesteld worden. “En de selectie moet bovenal objectief gebeuren”, vult Depoortere aan. Ook wil de partij een wettelijke maximumtermijn op ad interim benoemingen van twee jaar. Hiervoor zal Depoortere ook een wetsvoorstel indienen. “De mogelijkheid op eindeloos zetelende plaatsvervangers laat te veel misbruik toe.”
