Stop met de anti-Vlaamse streefcijfers bij de overheid
In het Vlaams Parlement confronteerde Vlaams Belang-voorzitter Tom Van Grieken minister Hilde Crevits (cd&v) met het plan om het aandeel ambtenaren van buitenlandse herkomst binnen de Vlaamse overheid op te trekken tot 22 procent. “De Vlaamse overheid beoordeelt mensen vandaag op afkomst, niet op kwaliteit”, zei Van Grieken. “Dat is geen gelijkekansenbeleid, dat is anti-Vlaams racisme. Wij eisen dat dit discriminerend systeem meteen in de prullenbak verdwijnt.”
Minister Crevits gaf in haar antwoord toe dat de Vlaamse overheid al bijna twintig jaar werkt met dergelijke streefcijfers en dat ze het systeem wil behouden en actualiseren. “We zijn geëvolueerd van 4 naar 14 procent ambtenaren met buitenlandse herkomst”, verklaarde ze, verwijzend naar de resultaten van dat beleid. Ze kondigde aan dat er een nieuw meerjarenplan op komst is en dat de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) zelfs vraagt om “ambitieuzer te zijn”. Verder deed ze kritiek op de eigen anti-Vlaamse discriminatie af als “populistische praat”.
“De Vlaming wil geen overheid die racistische quota oplegt, maar een die inzet op talent, inzet en verdienste”
Van Grieken wees erop dat het beleid de facto neerkomt op discriminatie van Vlamingen met Vlaamse wortels. “Wanneer Maarten en Mohamed even goed scoren op een examen, krijgt Mohamed de baan – louter omdat zijn ouders niet in Vlaanderen geboren zijn. Dat is omgekeerd racisme, ingevoerd en verdedigd door dezelfde partijen die beweren voor gelijke kansen te staan”, aldus de partijvoorzitter. Hij herinnerde er ook aan dat het systeem oorspronkelijk werd ingevoerd door voormalig N-VA-minister Geert Bourgeois en dat de huidige Vlaamse regering het verderzet.
“Het Vlaams Belang is niet tegen maatregelen die mensen met een handicap of chronisch zieken aan werk helpen", besloot Van Grieken. “Maar wij zullen nooit aanvaarden dat afkomst de doorslag geeft bij aanwervingen. De Vlaming wil geen overheid die racistische quota oplegt, maar een die inzet op talent, inzet en verdienste. Dáár ligt de ware gelijkheid.”
