Tewerkstelling personen met een handicap bij overheidsdienst blijft ondermaats
Ondanks een zelfopgelegd quotum van 3 procent, is er nog steeds veel werk aan de winkel bij de overheid wat betreft de tewerkstelling van personen met een handicap. “Het feit dat veel overheidsdiensten na jaren campagne voeren nog steeds niet aan een tewerkstellingspercentage van 1 procent komen, hebben we te danken aan het gebrekkig beleid van vorige regeringen, alsook van de regering-De Wever.“ zegt Vlaams Belang-Kamerlid Ellen Samyn, die de cijfers opvroeg.
In 2007 werd vastgelegd dat binnen de federale overheidsdiensten 3 procent van de jobs naar personen met een handicap moeten gaan. “Een tweetal jaar geleden kwam de overheid al niet aan dat quotum, en na die twee jaar is er nauwelijks verbetering merkbaar” stelt Samyn vast. Uit cijfers die ze verzamelde, blijkt dat er amper drie federale overheidsdiensten (FOD) zijn die het cijfer van de 3 procent halen. “Sommige ministers, waaronder minister voor personen met een handicap Rob Beenders (Vooruit), vonden het zelfs niet nodig om te antwoorden. Bij gevolg hebben we niet eens van elke FOD cijfers mogen ontvangen.” Van de overheidsdiensten waarvan het Kamerlid wel cijfers over ontving, bengelen het kabinet van minister Jean-Luc Crucke (Les Engagés), de Nationale Arbeidsraad en het Agentschap voor Buitenlandse Handel helemaal onderaan het rijtje met een tewerkstelling van 0 procent.
“De overheid zal in eerste instantie zichzelf mogen sanctioneren”
Samyn bevroeg de ministers niet alleen naar de tewerkstellingscijfers van personen met een handicap, maar ook naar de maatregelen die ze nemen om het tewerkstellingspercentage op te krikken. “Sommige antwoorden zijn ronduit schrijnend. Velen geven aan dat ze gewoon geen maatregelen nemen om het quotum van 3 procent te halen, ondanks het feit dat de overheid zelf het quotum van 3 procent bepaalde en dat minister Beenders in zijn beleidsnota aangeeft bedrijven te willen sanctioneren die dit quotum niet halen”, aldus nog Samyn. “De overheid zal dus in eerste instantie zichzelf mogen sanctioneren.”
“Het feit dat de minister is die bevoegd is voor personen met een handicap, Rob Beenders, het zelf niet eens nodig vond om op mijn vraag te antwoorden, spreekt boekdelen”, besluit Samyn. “Zijn beleidsnota stond nochtans vol goede intenties om eindelijk iets te doen aan de tewerkstelling van personen met een handicap. Maar zoals zo vaak bij beleidsnota’s, bleken het ook nu alleen maar mooie woorden.”
