Pensioenhervorming: vrouwen mogen niet opdraaien voor administratieve verwaarlozing door overheid
De pensioenhervorming van minister van Pensioenen Jan Jambon (N-VA) dreigt uit te monden in een nieuw schandaal van administratieve verwaarlozing. Uit recente berichtgeving blijkt dat vrouwen die vóór 2003 kinderen kregen, zélf moeten aantonen dat ze moederschapsrust hebben opgenomen om die periode te laten meetellen voor hun pensioen. “Dat is pure absurditeit", zegt Vlaams Belang-Kamerlid Ellen Samyn. “Wie gewerkt heeft en sociale bijdragen betaalde, verdient vertrouwen, geen administratieve achterdocht.”
De problemen situeren zich bij de Federale Pensioendienst, die niet over volledige gegevens van vóór 2003 beschikt. Moederschapsrust werd toen vaak geboekt als ziekteverlof, en vóór 1990 werd zelfs geen onderscheid gemaakt. Daardoor dreigt een hele generatie vrouwen de dupe te worden van een fout die ze niet zelf veroorzaakte. “We spreken hier over vrouwen die gewoon het systeem volgden zoals het was", benadrukt Samyn. “De overheid had haar administratie niet op orde en schuift nu de bewijslast door naar de burger. Dat is niet alleen onpraktisch, maar ronduit onrechtvaardig.”
“Erken moederschapsrust automatisch en herstel de fouten uit het verleden - toon respect voor wie jarenlang heeft gewerkt én gezorgd”
Het Vlaams Belang eist dat de regering de verantwoordelijkheid opneemt en de fout rechtzet via een geautomatiseerde oplossing. De partij wijst erop dat databanken zoals de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid vandaag voldoende informatie bevatten om dit probleem zonder extra bureaucratie te verhelpen. “Er bestaan genoeg digitale instrumenten om dit op te lossen,” stelt het Kamerlid. “Duizenden vrouwen riskeren anders een lager pensioen omdat de overheid in het verleden haar huiswerk niet maakte.”
Volgens het Vlaams Belang toont dit dossier nogmaals aan hoe chaotisch en oneerlijk de huidige pensioenhervorming is. “Als deze regering beweert te staan voor gelijke kansen voor vrouwen, dan moet dat ook blijken in daden”, besluit Samyn. “Erken moederschapsrust automatisch, herstel de fouten uit het verleden en toon respect voor wie jarenlang heeft gewerkt én gezorgd. Administratieve verwaarlozing mag nooit leiden tot financiële bestraffing.”
